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        極致降本丨煉鐵廠降低高爐風(fēng)口小套水溫差,成效顯著!

        “天下之事,常成于勤儉而敗于奢靡。”近年來,降本增效已成為企業(yè)生存發(fā)展的核心命題。河北鑫達鋼鐵集團有限公司煉鐵廠積極響應(yīng)集團降本增效號召,深入挖掘生產(chǎn)環(huán)節(jié)潛力。其中,高爐“降低風(fēng)口小套水溫差”的課題改善工作取得了突出成果,為企業(yè)降本增效注入強大動力。

        面對“風(fēng)口小套水溫差偏高”這一長期困擾高爐生產(chǎn)的痛點問題,煉鐵廠迅速行動,成立了降本增效攻關(guān)小組。團隊成員涵蓋煉鐵廠各關(guān)鍵崗位,由高爐主任靳建輝擔任組長,爐長、水工技師以及多位工長共同參與。

        在廠領(lǐng)導(dǎo)彭定昌的專業(yè)指導(dǎo)下,攻關(guān)小組精心制定活動計劃,按照PDCA循環(huán)模式,將整個過程劃分為目標設(shè)定、現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、要因確認、制定措施、措施實施、效果檢查、鞏固措施和總結(jié)計劃等多個階段,明確各階段任務(wù)與人員分工,確?;顒佑行蛲七M。

        調(diào)查要因

        在現(xiàn)狀調(diào)查階段,團隊通過對近三個月數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn),攻關(guān)高爐的風(fēng)口小套平均水溫差高達8.2℃。這一問題不僅導(dǎo)致水管結(jié)垢加劇,使小套壽命縮短30%,還引發(fā)爐溫異常,造成渣皮脫落,休風(fēng)頻次增加15%,給生產(chǎn)帶來影響?;诖?,團隊制定了將風(fēng)口小套平均水溫差降至6.2℃的目標。

        為找出水溫差高的根源,團隊從人、機、料、法、環(huán)等多個方面進行全面分析,梳理出布料角度不合理、出鐵間隔過長、燒結(jié)礦成分波動大、爐缸透氣性差等眾多可疑因素。隨后,經(jīng)過現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)查看、測量等一系列嚴謹?shù)拇_認工作,最終確定風(fēng)口小套管徑過小和鐵水爐溫波動大是導(dǎo)致水溫差偏高的關(guān)鍵因素。

        措施實施

        針對風(fēng)口小套管徑過小的問題,攻關(guān)小組決定利用檢修及休風(fēng)機會,將原內(nèi)徑40mm的水管更換為內(nèi)徑50mm的水管,并同步升級水管閥門及法蘭。這樣既能增加通水面積,強化換熱效果,又能保證水壓及水流速不受影響。

        為控制鐵水爐溫波動,分廠及車間制定了嚴格的考核機制,并對工長進行內(nèi)部排名。通過加強對工長操作的監(jiān)管,有效減小了鐵水爐溫波動,降低了鐵水硅偏差,穩(wěn)定了爐內(nèi)熱制度。

        改善成效

        經(jīng)過一系列努力,改善工作取得了顯著成效。目前,已改造的13個風(fēng)口小套水溫差均值降至5.5℃,降幅達33%,遠超預(yù)期目標,后續(xù)改造仍在進行中。

        從效益方面來看,成果同樣突出。風(fēng)口小套壽命延長40%,年維護成本降低20%;休風(fēng)頻次減少50%,高爐作業(yè)率提升8%。改善后的2025年第一季度僅休風(fēng)3次,節(jié)省風(fēng)口小套7個,據(jù)估算,季度創(chuàng)效達27.6萬元。

        此次課題改善不僅在降本增效上成果顯著,還為后續(xù)工作積累了寶貴經(jīng)驗。未來,煉鐵廠高爐團隊將繼續(xù)以“零隱患、零波動、零浪費”為目標,持續(xù)深耕技術(shù)創(chuàng)新,為公司降本增效事業(yè)不斷貢獻力量。

        歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。千年箴言至今仍閃耀智慧光芒。在降本增效的征途上,鑫達人將“節(jié)約就是創(chuàng)造效益”的理念鐫刻于心,未來更要做精打細算的“鐵算盤”,當銳意創(chuàng)新的“急先鋒”,從優(yōu)化工藝流程到盤活閑置資產(chǎn),從數(shù)字化賦能到循環(huán)經(jīng)濟探索,讓每個崗位都成為價值創(chuàng)造的樞紐。在千帆競發(fā)的市場格局中,通過點滴積累鑄就不可復(fù)制的成本競爭力,在高質(zhì)量發(fā)展的航道上破浪前行,用實干詮釋“奮楫者先”的時代真諦!

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